2022自贡市自流井区人民法院面向社会招聘5人

根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，自贡市自流井区人民法院拟面向社会公开招聘工作人员5名。

一、招聘性质及名额

1.招聘性质：合同制。

2.招聘名额：书记员3名；审判辅助人员1名；文员1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法。

3.遵纪守法，热爱审判事业，有奉献精神，组织纪律观念强，服从工作安排。

4.书记员、审判辅助人员年龄在18-35岁；文员年龄在22-35岁。

5.书记员、审判辅助人员应具有大专及以上学历，需熟练运用电脑办公系统软件，打字及书写速度较快。文员应具有全日制本科及以上学历，能熟练运用电脑办公系统软件，有较强的语言文字表达能力，中国语言文学类专业优先。

6.无违法犯罪记录。

7.具有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚或者治安行政拘留处罚的；

（2）有重大民事纠纷未完结的；

（3）有较为严重的个人不良信用记录的；

（4）有吸食毒品经历的；

（5）因违纪违规被开除学籍、公职或者因违法违纪被开除、辞退、解聘的；

（6）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（7）本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（8）其他不适合从事法院工作的情形。

三、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：2022年3月14日至3月15日（上午09:00—11:30，下午15:00—17:30）。

2.报名地点：自贡市自流井区人民法院一楼司法警察大队办公室。

3.联系电话：0813—4706270

4.报名要求：

报名时须持本人居民身份证、毕业证及学位证(或学业证明)、户口簿(或居住地证明材料)三类材料原件及复印件，自行打印填写《报名表》（附件1）并张贴一寸近期免冠彩色照片1张、《新冠疫情调查表》（附件2）。

自贡市自流井区人民法院政治部将根据报名者提供的资料进行资格初审，符合招录条件的留下相关信息和资料。

报名者提供的资料必须真实可靠，如经查实有弄虚作假、材料不实的，一律取消录用资格。

（二）考试

1.书记员、审判辅助人员考试由笔试和面试组成，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试具体测试电脑打字速录能力；面试采取结构化面试，按笔试成绩3:1从高到低依次确定面试人员，主要是对语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等进行测试。

2.文员考试由笔试和面试组成，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试采取闭卷方式进行，具体测试申论及信息材料写作能力；面试采取结构化面试，按笔试成绩3:1从高到低依次确定面试人员，主要是对语言表达能力、逻辑思维能力、随机应变能力及专业知识等进行面试。

考试时间以自贡市自流井区人民法院政治部通知为准。

（三）公示、政审

录用前对考察人选进行公示，公示期满，无不符合录用条件情况反映的，进入政审程序。

政审工作由自贡市自流井区人民法院政治部组织实施，主要对应考者的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行考核，考核不合格的，不予录用。

（四）体检

根据考生总成绩从高分到低依次等额确定体检人员名单。体检需在县级以上综合医疗机构进行，体检费用由考生自己承担，并在入职前向政治部提交书面体检报告。

因政审、体检不合格出现的空缺，经自贡市自流井区人民法院同意后可递补。

（五）工资待遇

1.工资待遇：书记员、审判辅助人员2650/月；文员3150元/月。

2.用人单位按政策规定为聘用人员缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），其中单位部分由用人单位缴纳，个人部分由受聘者个人承担（从每人每月的工资里代扣）；

3.按国家规定享受相关休假待遇。

（六）聘用

政审、体检合格者将予以聘用，试用期一个月，试用期合格后按照《劳动合同法》规定，签订为期一年的劳动合同，并享受相应待遇。一年后根据工作成效和考评情况，再决定是否续签劳动合同。

（七）其他事项

1.报名者提交的相关证明原件经核实后当场退还，证明复印件不予退还。

2.本公告由自贡市自流井区人民法院负责解释。

自贡市自流井区人民法院

2022年3月7日

原文标题：自贡市自流井区人民法院关于2022年面向社会公开招聘工作人员的公告

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