2021宜宾市公安局临港经济技术开发区分局辅警招聘30人

【导读】2021宜宾市公安局临港经济技术开发区分局辅警招聘30人，报名时间：2021年5月18日-19日。宜宾市公安局临港经济技术开发区分局辅警招聘，2021宜宾市公安局临港经济技术开发区分局辅警招聘人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川招警考试网获取。

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘岗位及名额

本次招聘辅警共30名。招聘岗位及名额详见《宜宾临港经开区2021年第一次公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.年满18周岁，身心健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷。

3.体表无纹身，头面部、手臂等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积；体重不能超过标准体重30%，不低于标准体重20%[标准体重计算方法为：体重（千克）＝身高（厘米）－110]。

4.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女和在职公安民警配偶、转业军人、见义勇为先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

5.下列情形之一的，不得报考：

(1) 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; (2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的; (3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; (4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;(5) 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的; (6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的; (7)被吊销律师、公证员执业证书的;(8)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;(9)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的; (10)有较为严重个人不良信用记录的;(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、程序和方法

本次招聘报名采取现场报名并目测的方式进行。

报名时间：2021年5月18日至19日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

报名地点：宜宾市公安局临港经济技术开发区分局一楼信访接待室（宜宾市临港经开区沙坪街道泰兴路77号原临港第二办公区）。

报考者填写《宜宾临港经开区2021年第一次公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）一份进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、两张近期同底1寸免冠彩色照片。

目测：现场进行身高和体重测量，对是否有纹身、疤痕、四肢及形象进行目测。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

年龄计算截止日期为该公告发布之日。(例：“最大年龄：30周岁”，指截止此次招聘报名的第一日未满31岁)。

三、考试

（一）体能测试

现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。测评科目为1000米跑（合格标准：30周岁及以下者为小于或等于4分25秒；10米×4往返跑（合格标准：30周岁以下者为小于或等于13秒1）。

体能测试考试时间：2021年5月21日(星期五)上午09:00

体能测试考试地点：宜宾市第七初级中学校小学部（临港经开区中磁路99号）

请考生按公告规定的时间、指定的地点和带上身份证参加考试。逾时未到，视为弃权，责任自负。

体能测试为合格制，合格后方可进入面试，体能测试结果将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）上公告。

（二）面试

面试采取结构化面试方式，面试成绩按满分100分计算。面试时间、地点待通知。

（三）总成绩

辅警岗位总成绩=面试成绩。

依据考生总成绩从高分到低分依次录取（总成绩低于60分的不予录取）。面试结束后，总成绩将在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）上公告。

四、体检、考核、递补及公示

（一）体检

1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照面试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检人员。

2.体检。对公示合格人员组织体检。体检在二级及以上医院进行，参照《公务员录用体检标准》执行。

体检中出现身体不合格者，可按招聘考试总成绩的排序依次递补。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（二）政治考核

对体检合格的拟聘人选，考核由用人单位牵头组织进行政治考核。

（三）递补

因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，按照面试总成绩依次等额递补。

（四）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网（http://www.ybrc128.com）公示3个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

五、聘用

（一）根据公示结果，由同级组织人事部门审核确认拟聘用人选。经审核确认的聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

（二）月收入按照《临港公安分局警务辅助人员工资标准》执行，单位按相关规定缴纳“五险一金”。

（三）受聘人员试用期3个月，试用期（执行试用期工资）包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。