2020广元市利州区森林专业扑火队员招聘公告（50人）-时间/条件/流程-四川金标尺教育

【导读】2020广元市利州区森林专业扑火队员招聘50人。报名时间：2020年12月7日至2020年12月12日。广元市利州区森林专业扑火队员招聘，2020广元市利州区森林专业扑火队员招聘。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川招警考试网获取。广元分校地址：广元市利州区文化路373号五楼金标尺教育；0839-5646418、18781223546（微信同号）

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受广元市利州区林业局委托，由我公司代理招聘森林专业扑火队员，主要从事森林火灾扑救、应急救援等工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次共招聘森林专业扑火队员50名(仅限男性)。

二、招聘对象及条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的品行和职业素养，无违法犯罪等不良记录；吃苦耐劳，自愿从事森林火灾扑救、应急救援工作，服从命令，听从指挥；

（二）具有高中及以上学历；

（三）年龄在20周岁以上至40周岁以下（1980年9月30日至2000年9月30日期间出生）；

（四）体貌端正，身体健康，无口吃，无色盲，无影响工作的慢性疾病、传染性疾病及其它疾病，身高1.65米以上，具备良好的身体素质和心理素质；

（五）具备以下条件者优先录取：

1、中共党员、退伍军人、高等教育学历人才；

2、机械修理、土木建筑、消防行业专业技能人士(相关技能需持证照)；

3、有相关消防工作经验；

4、有A1驾驶证者；

5、其他消防相关认可的条件。

（六）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚未解除的；

2、有较为严重的个人不良信用记录；

3、身体显露部位有纹身；

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名要求

报名人员提交的报名材料应当真实、准确，资格审查贯穿招聘全过程，提供虚假报名材料的，一经查实取消应聘资格。

四、报名事项

（一）报名时间：2020年12月7日8：30至2020年12月12日17:00（节假日除外）；

（二）报名方式：网络报名和现场报名；

（三）发布公告：利州区人民政府网、利州区城乡建设集团公司网站、广元市万润人力资源服务有限公司微信公众号等；

（四）网络报名：有意者请将个人简历及《报名登记表》发至公司邮箱：753453252@qq.com；

（五）报名地点：广元市万润人力资源服务有限公司（广元市利州区万达中心17楼）；

（六）报名联系人及电话：马女士，0839-6068986；

（七）报名资料

1.公开招聘专业森林扑火队员报名表（附件），本人近期正面免冠红底1寸彩照2张；

2.身份证（验原件、收复印件）；

3.学历/学位证书（验原件、收复印件）；

4.退伍证（验原件、收复印件）；

5.有驾驶特长者提供驾驶证（验原件、收复印件）；

6.其他本人认为对录用有利的证件(查验原件、收复印件)；

7.当地派出所或村、社区出具的无违法犯罪记录证明。

五、资格审查、结构化面试、体能测试、体检及聘用考核

（一）资格审查

由广元市万润人力资源服务有限公司负责资格初审，经利州区林业局复审合格者以电话通知参加体能测试。

（二）面试

1.时间：2020年12月15日

2.体能测试合格者参加结构化面试，结构化面试采取现场打分方式，主要测试应聘者的政治思想、语言表达、工作经验、综合素质等方面能力。面试题由区林业局出题，应聘人员现场作答。评委组由区林业局及区相关部门组成，万润人力公司负责面试及考务工作。成绩合格者等额确定体检。

（三）体能测试

1.时间：2020年12月17日

2.资格审查合格人员参加体能测试，体能测试由利州区林业局组织实施。测试项目为1000米、100米跑、俯卧撑，其中1000米跑标准≤4分55 秒（分值60分），100米跑标准≤15秒5(分值20分)，俯卧撑标准一分钟大于等于20个（分值20分），不在标准范围内的视成绩情况给分。体能测试总分100分，合格成绩为80 分以上。

（四）体检

1.时间：2020年12月21日

2.根据招聘人数与应聘人员总成绩由高到低的顺序等额确定人选进入体检，出现体检不合格的，按照成绩依次进行递补；

3.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。

（五）聘用考核

试用期为2个月（含岗前培训30天时间），试用期满后，由利州区林业局对试用期人员的工作情况进行综合评定，综合评定合格者与广元市万润人力资源服务有限公司签订正式聘用劳动合同（劳务派遣），考核不合格者，将不予以聘用。

六、人员管理及薪酬待遇

（一）人员管理

按准军事化管理，实行24小时驻队执勤，采取按班轮休制度，每年免费组织一次体检，驻队期间免费提供食宿，发放制式服装及其他个人装备。

（二）薪酬待遇

１、工资待遇，工资2500元/月；试用期间工资2000元/月。聘用人员合同期满后经考核合格的，可优先续聘，工资实行年递增制；

２、福利待遇，按相关规定购买“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及商业意外保险。