2020广元市教育局市直属学校选调工作人员12人-四川金标尺教育

【导读】2020广元市教育局市直属学校选调工作人员12人，报名时间：2020年5月25日-5月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川遴选考试网获取。

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根据《广元市直机关事业单位公开选调工作人员办法》(广组通〔2019〕58号)有关规定，决定开展2020年广元市部分直属学校公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

见附件1。

二、选调岗位

本次计划公开选调工作人员12名，具体岗位详见《广元市部分直属学校2020年公开选调工作人员岗位条件一览表》(附件2)。

三、选调范围

符合选调条件的广元市级以下机关事业单位(不含市本级)和外市机关事业单位在编在岗正式工作人员。

四、选调条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治素质，品行端正，群众公认，身体健康。

2.具备职位(岗位)职责所需的专业资格、知识技能。

3.具有大学本科及以上文化程度。

4.年龄原则上不超过40周岁。其中：

(1)35周岁及以下的须具有全日制普通高校大学本科及以上文化程度;

(2)事业单位中具备高级及以上职称的专业技术人员可放宽到45周岁;

(3)近5年来获得省级部门及以上表彰奖励的先进个人可放宽至45周岁。省级部门及以上表彰奖励，是指在国家和省上规定的表彰奖励项目中所受到的表彰奖励。

5.具有2年以上基层工作经历，近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次，其中试用期(见习期)除外。

6.法律法规、政策规定和选调单位的主管部门(以下简称“主管部门”)规定的其他资格条件。

基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

年龄、工作经历、表彰奖励等时间计算均截至报名开始的第一日(2020年5月25日)。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分影响期未满的;

3.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;

4.尚在新录(聘)用试用期(见习期)的;

5.按照有关规定，到定向单位或乡镇工作未满服务年限或其他限制性规定的;

6.法律法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)报名

本次公开选调采取现场报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名时间：2020年5月25日-5月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。报名地点：广元市教育局六楼二会议室(地址:广元市东坝电子路384号，联系电话：0839-3328052)。

符合条件的报考者，应如实、准确地填写《广元市直机关事业单位公开选调工作人员报名表》(附件3)的各项内容(一式两份)，粘贴本人近期2寸同底免冠证件照，上交本人近期同底两寸免冠照2张;提供毕业证、身份证、职称证书(职称评审文件)、教师资格证书等相应证明材料的原件及复印件。

(二)资格审查

资格审查工作由广元市教育局负责。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的，均可取消其选调资格。

(三)职位调整

选调名额为1人的岗位综合知识测试开考比例确定为1:3，选调名额为2人及以上的岗位笔试开考比例确定为1:2.5(出现小数的均收为整数)。达不到开考比例的，按比例调减或取消该岗位选调计划。对取消岗位的已报名人员，允许改报符合条件的其他岗位。

(四)综合知识测试

综合知识测试由市教育局命题并单独组织实施，考试重点内容为选调岗位相关的综合知识。

测试时间为6月13日上午，具体时间、地点见准考证。综合知识测试成绩满分100分。测试成绩、排名及专业知识测试入闱人员名单于6月29日前在广元教育网公布。专业知识测试入闱人员凭本人身份证和笔试准考证于规定时间内前到广元市教育局六楼二会议室(地址:广元市东坝电子路384号，联系电话：0839-3328052)领取专业知识测试通知书。

(五)专业知识测试

专业知识测试(技能测试)由市教育局负责命题并组织实施，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。专业知识测试比例确定为1:2。文化课教师采取“讲课”的方式进行;川北幼专宣传干事采取结构化面试方式进行;广元中学财务人员、化学实验人员、生物实验人员采取“结构化面试+专业能力测试”的方式进行(结构化面试成绩占30%，专业能力测试占70%);市机关幼儿园教师均采取“说课+专业能力测试”的方式进行(说课成绩占30%，专业能力测试占70%)。专业知识测试范围为相应岗位学科内容。专业知识测试考官一般不少于5人，其中公开选调单位的考官不超过2人，其他专业知识测试考官在纪检监察部门的监督下从具有省级公务员面试考官资格或中、高级专业技术职务任职资格的人员中随机抽取。

专业知识测试时间等具体安排另行通知。专业知识测试成绩满分100分，设定70分为合格分数线，低于合格分数线的不予进入下一环节。未形成竞争的，须有当场测试小组三分之二及以上成员表决通过，表决情况应记录在册。

考试总成绩=综合知识成绩×50%+专业知识成绩×50%。

选调者的专业知识成绩当场公布，并由本人签字确认。专业知识测试工作结束后5个工作日内，由市教育局在广元教育网公示选调人员的考试总成绩、综合知识测试成绩、专业知识测试成绩、排名及进入考察人员名单。

(六)考察

根据选调实际情况，可差额考察，也可等额考察。各岗位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。

考察工作在市教育局党组的领导下，由2名以上组织人事部门和熟悉公开选调职位(岗位)相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察，强化廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关事业单位。市教育局党组根据考察情况，集

体研究等额确定体检人选，并在考察结束后3个工作日内在广元教育网公布考察结果及体检入闱人员名单。

(七)公示

拟选调人员名单经市教育局党组集体研究后，在广元教育网(http://jy.cngy.gov.cn/)公示7日，接受群众和社会监督。公示内容包括拟选调人员姓名、性别、出生年月、专业、学历、专业技术职务任职资格、执(职)业资格、选调单位、选调岗位、考试成绩等。

(八)试用期和办理手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任(聘)用的，由公开选调单位对其进行为期3个月的试用。试用应重点考核其政治素质、工作能力、纪律作风等，确保人岗相适;试用期内由公开选调单位参照公务员录用体检标准进行体检。

试用期满经公开选调单位考核合格的，按规定办理调动、上编等手续;考核不合格的，回原单位工作。

六、纪律监督

本次选调严格按照《广元市直机关事业单位公开选调工作人员办法》(广组通〔2019〕58号)进行。市教育局设立监督小组，精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

七、特别提示

(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

(二)请报考者报名时最好留下两种联系方式，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)本次选调不指定辅导用书，市级人社、教育部门未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。