2022上半年泸州叙永县医疗卫生事业单位考核招聘52人

根据四川省人力资源和社会保障厅《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（川人社发〔2018〕49号）和中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办〔2019〕3号）等相关文件精神，经研究，我县医疗卫生事业单位拟面向社会公开考核招聘医疗卫生事业单位工作人员52名。现将有关事项公告如下：

一、考生须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整相关日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由叙永县人社局在叙永县人民政府公众信息网人事招考栏(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象：符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中，2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书（因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得有关证书原件的，可视情况予以适当延期）；其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

(二)应聘人员必须符合下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符；“专业名称”资格要求以毕业证书或学位证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

4.年龄要求：年龄以有效居民身份证记载为准，有年龄条件限制的岗位，年龄计算时间截止至2022年5月19日（不含2022年5月19日）。

5.截至资格审查结束时，考生是机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确的相关回避规定。

如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，报名前请先拨打咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违法违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在读的非2022年应届毕业生。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。

6.现役军人。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

三、报名及资格审查

采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查，资格审查由招聘单位及其主管部门负责，主要围绕报考条件（含专业、学历、学位、年龄及其他条件）进行，未通过资格审查的不能参加下一招聘环节。

（一）现场报名及资格审查时间：2022年5月19日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。

（二）现场报名及资格审查地点：叙永县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场（叙永县新区便民街2号县人社大楼1楼）。

（三）现场报名所需材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件。

2.毕业证等岗位要求的相关证书的原件及复印件，其中2022年应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的（含因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得证书原件的情况），应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国（境）外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网（www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理。

3.《叙永县2022年上半年公开考核招聘医疗卫生事业单位工作人员报名表》一式两份（附件2）。

4.截至资格审查结束时，考生是机关事业单位正式占编人员，须具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的审查意见；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续（附件3）。

报名时隐瞒或弄虚作假的，在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。资格审查贯穿公开考核招聘的整个过程，在任何环节发现应聘者不符合岗位条件或聘用条件的，均要取消其报考或聘用资格。

四、面试

（一）面试方式：采取结构化面试方式。

（二）领取面试通知书时间、地点：另行通知。

（三）面试时间地点：所有资格审查合格的考生均需参加面试，面试具体时间地点见领取的面试通知书。

（四）形不成竞争岗位的面试成绩合格线：若某岗位由于资格审查环节形不成竞争的和面试环节缺考、面试成绩为零分、违纪等原因形不成竞争的，该岗位考生面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

五、体检

（一）体检人员的确定：根据面试成绩从高到低依次等额确定体检人选（若最后一名面试成绩并列的再次组织面试筛选）。面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分的人员或形不成竞争岗位未达到面试成绩合格线的人员，不能确定参加体检。

（二）体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。