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2022内江市资中县青少年体育运动学校足球教练考核招聘1人

2022-06-17  |  来源: 内江人事考试网

【导读】2022内江市资中县青少年体育运动学校足球教练考核招聘1人,报名时间:2022年6月22日-6月28日。资中县青少年体育运动学校足球教练考核招聘,2022内江市资中县青少年体育运动学校足球教练考核招聘。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

为进一步优化我县教育体育系统人员结构,充实体育事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省人事厅关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》(川人办发〔2007〕355号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的考聘原则,经研究,将面向社会考核招聘1名足球教练工作人员,现将有关事项集中公告如下:

一、招聘范围及对象

面向全国考核招聘符合岗位条件要求的社会在职或非在职人员。

本次考聘为编制内考核招聘,考聘人员实行事业单位聘用制管理。

二、招聘单位及名额

资中县青少年体育运动学校,公益一类事业单位,招聘岗位:足球教练,名额:1名。

三、应聘资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;

3.身体健康,体检合格,具有正常履行考聘岗位职责的身体条件;

4.具备国家承认的大专及以上学历,专业要求为体育教育专业、运动训练专业。

5.年龄35周岁及以下(含在报名首日尚未满36岁的人员),其计算时限截止报名首日(即2022年6月22日)。 

(二)岗位条件

具备以下条件之一:

1.足球项目获奥运会、奥运项目世界单项运动会前八名,非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会前六名,全国冠军赛、锦标赛前五名,全国城运会、青少年运动会前四名,省运会、全国少数民族运动会等前三名;

2.具有国家一级及以上足球项目运动员称号;

3.省级优秀运动队足球项目退役运动员。

(三)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员;

2.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员;

3.有违法违纪正在接受审查(调查)的;

4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;

5.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》等规定被依法列为失信被执行人限制招录(聘)的人员;

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 

四、报名及资格审查

(一)报名方式:采取现场报名方式进行。

(二)报名时间及地点

1.报名时间:2022年6月22日至2022年6月28日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

2.报名地点:资中县教育和体育局人事股(详细地址:资中县重龙镇广场路88号,咨询电话:0832-5515408)。

(三)报名所需材料

报考人员报名时必须提供以下材料:

1.《资中县教育和体育局考核招聘足球教练工作人员报名表》(附件)及近期同底免冠1寸彩色照片3张;

2.本人二代居民身份证(含新版临时身份证)原件及复印件;

3.考核招聘岗位所要求相关运动员获奖证书、或相关国家一级及以上运动员等级证书、或省级优秀运动队退役运动员证明等材料原件及复印件;

4.在职人员须出具现所在单位和所在单位行政主管部门书面同意报考证明;

5.其它相关证明材料。

(四)资格审查:资格审查由县教育体育局对报考人员提供的材料是否符合报考条件进行审核。对资格审查合格者,现场发放面试通知书并收取面试考试费80元/人。

资格审查贯穿于考核招聘工作全过程,对在考核招聘过程中

发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消报考人员参考资格或者应聘资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

五、面试

本次考核招聘采取面试方式进行。参照四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)精神,由资中县教育和体育局具体负责组织实施,资中县人力资源和社会保障局负责指导监督。

(一)开考比例:考聘名额与报名人数比例为1:3。如达不到该比例,按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

(二)面试方式:面试采用实操方式进行,时间为30分钟,满分为100分。具体方式为,面试开始后考生进行抽题,考生有10分钟的准备时间,10分钟进行现场教学,之后10分钟回答考官的问题。最后考官依据拟定的测评要素和统一的评分标准评定考生得分。面试成绩按“四舍五入法”计算并保留小数点后两位。考生面试成绩低于75分者不具有聘用资格。

(三)面试时间:详见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须提前30分钟进入考场,未按规定时间进入考场的视为自动放弃。

(四)面试地点:详见《面试通知书》。

(五)面试成绩:当场公布,并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况在内江人事考试网上公布。

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