职测题少分少？小心被反超！省属联考职测备考攻略来了！

这些题目是具有一定区分度的，所以职测这一大板块也是容易拉开分差的部分，绝对不可以完全放弃。二判断推理新大纲发布后，判推部分首次考查了逻辑推理（2道加强削弱题目）。职测作为笔试的重要组成部分，虽然题量较少，但其考查内容具有一定区分度，是拉开分差的关键环节。无论是判断推理、数量关系还是资料分析，都需要你系统学习、勤加练习并注重...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_687153.html       2025-02-26

四川省考面试分差大吗？

从面试题目难度来看：如果面试题目难度较大，区分度高，那么不同水平的考生之间的分差可能会增大。

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_678053.html       2025-01-22

四川省属联考笔试大纲改革后，容易考编吗？

培养自己的写作思维和逻辑框架.教材和资料选择更关键：市面上的教材和辅导资料需要根据新大纲进行更新和完善，考生在选择时要注意其是否与新大纲紧密贴合，是否涵盖了新增加的知识点和题型，以确保复习的针对性和有效性.竞争格局方面区分度更加明显：主观题的加入使考试的区分度更加明显，能够更好地筛选出不同水平的考生。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_651837.html       2024-11-18

四川省属联考笔试大纲改革后有哪些影响？

培养自己的写作思维和逻辑框架.教材和资料选择更关键：市面上的教材和辅导资料需要根据新大纲进行更新和完善，考生在选择时要注意其是否与新大纲紧密贴合，是否涵盖了新增加的知识点和题型，以确保复习的针对性和有效性.竞争格局方面区分度更加明显：主观题的加入使考试的区分度更加明显，能够更好地筛选出不同水平的考生。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_651833.html       2024-11-18

每日一练丨《教育公共基础》小测试 day42

1.一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，称为测量的（）A：信度B：难度C：区分度D：效度【金标尺解析】效度是指测量的准确性和有效性，是测量的结果和所要达到的目标两者之间相符合的程度，测量结果与要考察的内容越吻合

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_469309.html       2023-09-19

选调面试逆袭几率如何？21地州面试分差

同一考场的考生面试成绩区分度很大，就拿去年在成都人事考试中心第二天某一考场为例，虽然面试分数平均在83分左右，但是金标尺仍有考生考出87、88分以上的好成绩，而且在选调面试当中多考一分相当于笔试多考两分

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https://sc.jinbiaochi.com/scxds/news_211848.html       2022-04-30

说课张不开嘴？可能不会“套”！

从应试的角度来看，这么做考生之间的区分度非常小，不能体现出相应的教学设计能力和课堂组织能力。因为从评分标准来看，教学过程的设计环节是说课评分表中分值占比最大的部分。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_190878.html       2022-01-28

【每日一练】四川教师招聘考试复习资料2021.2.24

A.低效度的B.低信度的C.低难度的D.低区分度的【金标尺教师答案】A。解析：效度是测量的有效性程度，简单地说是指一个测验的准确性、有用性。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_87763.html       2021-02-24

【每日一练】四川教师招聘考试复习资料2020.12.1

A.效度B.信度C.区分度D.难度【金标尺答案】A。解析：效度分为内容效度、构想效度和预测效度。预测效度是指一个测验能够预测学生将来某种特定行为的程度，预测的越准，效度就越高。故本题答案为A。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_71027.html       2020-12-01

【每日一练】四川教师招聘考试复习资料2020.9.7

A.测验效度低B.测验信度高C.题目区分度高D.题目难度大【金标尺·国培答案】A。解析：衡量测验题目的质量指标有信度、效度、难度、区分度。

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_57117.html       2020-09-07